La Academia de Control Gubernamental tiene el honor de presentar el Seminario «Programa Convivencia y Acoso en el Ambiente Laboral», dirigido por la Licenciada Moriem Guevara y el Licenciado Américo García, el cual se llevará a cabo del 11 al 12 de marzo en horario de 8:00 am a 4:00 pm.

A lo largo de este seminario, se abordaron diversas facetas relacionadas con la convivencia y el acoso laboral, destacando su impacto en la dinámica organizacional y en la salud emocional de los trabajadores. Los facilitadores, con su vasta experiencia y conocimiento en el campo, guiaron a los participantes en un análisis exhaustivo de los siguientes aspectos:

• Convivencia y Acoso Laboral: Se exploraron los conceptos fundamentales que definen la convivencia laboral como un elemento crucial para la calidad de vida en el trabajo, así como el acoso laboral como una problemática que afecta la integridad y el desarrollo profesional de los individuos.

• Acoso Laboral en la Entidad: Se examinaron casos y situaciones específicas de acoso laboral en diversos contextos organizacionales, resaltando la importancia de implementar políticas y procedimientos efectivos para prevenir y abordar estas conductas.

• Causas y Modalidades del Acoso Laboral: Se analizaron las causas subyacentes que pueden propiciar la aparición del acoso laboral, así como las diversas formas en las que este fenómeno puede manifestarse en el entorno laboral, desde el acoso verbal y psicológico hasta el acoso sexual y la discriminación.
• Aspectos Conductuales del Acoso Laboral: Se profundizó en las características y patrones de comportamiento asociados con el acoso laboral, proporcionando herramientas para identificar y abordar estas conductas de manera efectiva y empática.

Este seminario representa una oportunidad invaluable para reflexionar sobre estas temáticas cruciales y para fortalecer los pilares de una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la convivencia positiva en el ámbito laboral.