Academia de Control Gubernamental
La Academia de Control Gubernamental de la Contraloría General de la República, es la máxima unidad gubernamental responsable del Programa de Formación Institucional a través de la coordinación, planificación, ejecución y control de todas las actividades de docencia, presencial, a distancia o de investigación, dirigidos a los servidores públicos de la Contraloría General y demás dependencias del Estado.
Su objetivo permanente es liderar como el principal ente de capacitación gubernamental a nivel nacional e internacional. Todo esto a través del perfeccionamiento de la gestión directiva, desarrollo de competencias claves, y la innovación al potencial humano, logrando de esta manera apoyar el desempeño de los colaboradores en sus áreas de trabajo.
Para el desarrollo de sus funciones cuenta con un equipo Directivo, con atribuciones y responsabilidades administrativas del cargo; tres Departamentos: Capacitación Presencial, Educación a Distancia, Investigación y Desarrollo de Competencias Laborales, así como dos unidades: Servicios Administrativos y Servicios Tecnológicos.
Misión
Promover oportunidades de formación integral a los colaboradores de la Contraloría General de la República y demás dependencias estatales, capacitándolos profesionalmente para el trabajo; en coordinación con el sector productivo, como promotor y creador de procesos económicos y culturales, convirtiéndolos en Agentes de transformación social.
Visión
Consolidar el liderazgo de la Contraloría General de la República a través, del fortalecimiento del Recurso Humano de la Institución y ser un referente en el Sector Público, utilizando metodologías y tecnologías innovadoras en las distintas acciones de capacitación, con un alto sentido de responsabilidad y óptimos estándares de calidad; situándose, como la entidad que está a la vanguardia en materia de capacitación.
Objetivos
Dinamizar la gestión que contribuya en la formación de los funcionarios, a fin de obtener resultados positivos en el desempeño laboral y la calidad en la atención al cliente interno y externo.
Garantizar el acceso a la formación y docencia profesional, diversificada especializada de todos los funcionarios de la Contraloría General y de las entidades que conforman el Estado, a nivel nacional e internacional, en modalidades presencial y a distancia.
Realizar investigaciones en materia de competencias laborales, conforme a los requerimientos de nuevas tendencias de nuestras atribuciones constitucionales y legales.
- Implementar un programa de evaluación y seguimiento de los resultados y el impacto de las actividades de capacitación.
Funciones
- Preparar la metodología para el diseño del Plan Anual de capacitación.
- Planificar, dirigir, coordinar y divulgar el Plan Anual de capacitación, con base en las metas estratégicas institucionales.
- Impulsar, coordinar y ejecutar las actividades del Plan Anual de capacitación, con enfoque sistémico, en la modalidad presencial y a distancia (virtual).
- Evaluar los resultados e impacto de la capacitación en el desempeño laboral.
- Planificar, desarrollar, controlar y dar seguimiento a las actividades de capacitación e investigación, en materia de competencias laborales.
- Investigar, gestionar y dar seguimiento a los convenios y acuerdos interinstitucionales.
Autoridades
Mgter. Yovanina Z. Návalo
Directora Administrativa de la Academia de Control Gubernamental
La Academia de Control Gubernamental se consolida como la unidad de la Contraloría General de la República, responsable de coordinar, planificar y ejecutar las actividades de capacitación en la modalidad presencial y a distancia, además de desarrollar trabajos de investigación a nivel superior, con la finalidad de generar valor en la formación integral de los servidores de nuestra institución y demás dependencias del Estado.
La estrategia es llevar a cabo una gestión del conocimiento continuo, acompañado de tecnología de punta, fortalecido en la transmisión del saber, cimentado en nuestra misión y visión, con énfasis en los pilares de nuestra cultura institucional, los cuales son los fundamentos claves que nos llevaran a la gran meta: la mejora de las capacidades de nuestros colaboradores y el éxito organizacional.
Con este propósito firme y establecido, presentamos la Oferta de Formación 2024 para que sea un instrumento de apoyo a la gestión de la integridad, la gobernanza, el cumplimiento de las metas institucionales, favorecer el desarrollo de las competencias y el fortalecimiento del capital humano.
Ing. Maylin N. Meléndez S.
Sub-Directora Administrativa de la Academia de Control Gubernamental
Con alegría entrego un cordial saludo de bienvenida a la Academia de Control Gubernamental de la Contraloría General de la República.
Los que le servimos al país, sabemos que no podemos alejarnos del bien común, y que velar por el fortalecimiento del recurso humano en la gestión pública, a través del mejoramiento continuo de cada servidor, representa una tarea inherente a nuestra labor; compromiso que nos convierte en el referente nacional, que mantiene a su disposición un personal altamente calificado para dar respuesta a las solicitudes de formación de cada uno de nuestros usuarios.
En la ACG, nos mueven las necesidades de capacitación de todos los servidores, a quienes asesoramos y acompañamos en el desarrollo de su crecimiento profesional, a través de las formaciones contenidas en nuestra oferta interna y externa a nivel nacional e internacional.
Creo firmemente que el éxito, no adviene por suerte, sino por el esfuerzo y la perseverancia que generamos al mejoramiento diariamente.
Equipo de Trabajo
Departamento de Dirección
Marisol de Hinds
Correo: MDEHINDS@contraloria.gob.pa
Ext. 5097
Hamara de Gorrichátegui
Asistente Ejecutiva
Correo: HGORRICHATEGUI@contraloria.gob.pa
Ext. 5094
Edith González
Secretaria Ejecutiva
Correo: EDIGONZALEZ@contraloria.gob.pa
Ext. 4285
Departamento de Servicio Administrativo
Karen Varco
Jefa de Servicios Administrativos
Correo: KVARCO@contraloria.gob.pa
Ext. 4294
Verónica Lawrence
Secretaria
Correo: VLAWRENCE@contraloria.gob.pa
Ext. 4293
Miriam Sánchez
Asistente Administrativa
Correo: MIRSANCHEZ@contraloria.gob.pa
Ext. 5098
Ilanova Barrera
Asistente Administrativa
Correo: ibarrera@contraloria.gob.pa
Ext. 4279
Luis Herrera
Contable
Correo: LUIHERRERA@contraloria.gob.pa
Ext. 5089
Departamento de Capacitación Presencial
Cesar Crespo
Jefe de Capacitación Presencial
Correo: CCRESPO@contraloria.gob.pa
Ext. 4776
Helvetia Bernal
Analista de Adiestramiento
Correo: HBERNAL@contraloria.gob.pa
Ext. 5091
Yesenia Entebi
Analista de Adiestramiento
Correo: YDIAMANTE@contraloria.gob.pa
Ext. 4292
Anabel Santana
Secretaria
Correo: ASANTANA@contraloria.gob.pa
Ext. 4295
Ligia Solanilla
Analista de Adiestramiento
Correo: Isolanilla@contraloria.gob.pa
Ext. 4291
Melanie Taylor
Analista de Adiestramiento
Correo: METAYLOR@contraloria.gob.pa
Ext. 5088
Departamento de Investigación y Desarrollo
Anabelle Padilla
Jefa de Investigación y Desarrollo
Correo: APADILLA@contraloria.gob.pa
Ext. 4287
Eduardo Salas
Analista de Adiestramiento
Correo: esalas@contraloria.gob.pa
Ext. 4290
Saireth Márquez
Analista de Adiestramiento
Correo: SAMARQUEZ@contraloria.gob.pa
Ext. 5093
Yaritzel Peña
Secretaria
Correo: YPENA@contraloria.gob.pa
Ext. 5096
Departamento de Educación a Distancia
Omar Toribio
Jefe de Dpto. Educacion a Distancia
Correo: otoribio@contraloria.gob.pa
Ext. 4221
Eva Ortega
Analista de Educación a Distancia
Correo: EVORTEGA@contraloria.gob.pa
Ext. 4791
Walter Lizondro
Programador de Computadoras
Correo: wlizondro@contraloria.gob.pa
Ext. 5095
Unidad de Servicios Tecnológicos
Osvaldo Rodríguez
Administrador de UST
Correo: osvrodriguez@contraloria.gob.pa
Ext. 4297
Zayuri Soto
Oficinista
Correo: ZSOTO@contraloria.gob.pa
Ext. 5090
Luis Barreno
Analista de Adiestramiento
Correo: LBARRENO@contraloria.gob.pa
Ext. 5090